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(재)부산문화재단
직원 채용 공고 |
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지역 문화예술 발전과 시민 문화향유를 위해 노력하고 있는 부산문화재단은
다음과 같이 함께 일할 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다. |
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2022년 4월 ㅣ (재)부산문화재단 대표이사 |
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채용분야 및 인원 |
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| 고용형태 |
직무분야 |
인원 |
주요업무 |
| 정규직 6급 |
일반직
(문화행정)
직무기술서 |
4명 |
ㆍ문화기획, 예술행정, 위탁시설 관리
ㆍ회계, 재무관리, 계약 등 재단 업무 전반 |
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※ NCS기반 직무설명
- 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여
기관경영, 정책개발, 평가, 사업기획과 운영을 수행
- 문화예술 활동의 지속적, 안정적, 효율적인 수행을 위하여 경영전략, 조직과 인력, 홍보마케팅, 자금 등의
제반계획 수립을 통해 실무적 관리방안을 수행 |
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응시자격 요건 |
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○ 공통사항
- 대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 연령 18세 이상 (2003. 12. 31. 이전 출생자) 응시 가능
- 성별, 학력 및 경력 제한 없음
○ 지원요건 : 아래의 자격요건을 갖춘 경우 지원 가능
- 해당분야(일반직(문화행정))의 업무를 수행 할 수 있는 능력을 갖춘 자
※ 문화행정 해당분야 : - 문화기획, 예술행정, 위탁시설 관리 등
- 회계(재무, 예산 등), 세무관리, 계약, 등
○ 응시결격사유
-「(재)부산문화재단 인사규정」제9조(채용제한연령) 및 제10조(결격사유) 해당자 |
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ㆍ재단 인사규정 제9조(채용제한연령)
직원의 신규채용 하한 연령은 18세 이상으로 한다. 다만, 졸업(예정자)가 조기입학 등의 사유가 있는 경우
18세 미만인 자도 해당한다.
ㆍ재단 인사규정 제10조(결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
10.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지아니 아니한 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 수 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) |
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| -「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람 |
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ㆍ「형법」 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)
① 업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는
위력 으로써 간음한 자는 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 의하여 구금된 사람을 감호하는 자가 그 사람을 간음한 때에는 7년 이하의 징역에 처한다.
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)
① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계
또는 위력으로 추행한 사람은 3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.
② 법률에 따라 구금된 사람을 감호하는 사람이 그 사람을 추행한 때에는 5년 이하의 징역 또는
2천만 원 이하의 벌금에 처한다. |
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채용전형 및 시험과목 |
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| 고용형태 |
직무분야 |
시험과목 |
비고 |
| 정규직 6급 |
일반직
(문화행정) |
- 공통(NCS) 및 전공1과목/4지 택1형
· NCS 5개 영역 50문항 (총 50분)
· 예술경영 50문항 (총 50분)
- 인성검사 |
인성검사 미응시자는 불합격 처리 |
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※ NCS 직업기초능력평가는 5개영역(의사소통,수리,문제해결,자원관리,조직이해) 각 10문항씩
※ 인성검사는 면접 시 참고자료로 활용 됨
○ 1차 필기전형 및 합격자 발표 (부산광역시 주관)
- 가산점 적용 및 채점
▶ 적용대상 : 과목별 40%이상 득점자 (법률상 가점항목 적용) |
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| 구분 |
가점대상 |
가산비율 |
비고 |
법정
가점 |
1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 |
법정비율
(5%~10%) |
취업지원
대상자
증명서 |
| 2.「독립유공자 예유에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 |
| 3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 |
4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른
취업지원 대상자 |
| 5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 |
| 6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 따른 취업지원 대상자 |
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※ 취업지원 대상자 합격 30% 상한제 적용
취업지원 대상자 가점을 받아 합격하는 수험생이 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.
(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하고,
취업지원 대상자 가산점을 제외하고도 합격선 이상인 경우는 제외함.)
- 합격자 결정
▶ 각 과목에서 40%이상 득점하고 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점60%이상 득점한 사람 중에서 고득점자 순
▶ 선발예정인원 4배수 선정
* 필기시험 동점자 발생에 따른 선발예정인원 초과 시, 그 동점자를 모두합격 처리 함
(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 하고 셋째 자리는 절사)
- 합격자 발표 * 旣 개설한 원서접수사이트 개별 확인
▶ 필기시험 합격자 응시번호, 면접시험 시행계획(일시 및 장소) 등 필기시험 합격자 제출서류 등 안내
▶ 필기시험 성적공개(대상 : 필기시험 불합격자, 합격자 제외)
* 내용 : 개인별 성적 및 합격점 공개 / 방법 : 홈페이지에서 개별 확인
○
2차 서류전형
- 필수 구비서류 및 단순 적격여부 확인
- 합격자 발표 * 旣 개설한 원서접수사이트 개별 확인
○ 3차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 심사기준에 의하여 적격성을 종합적으로 심사하여 고득점자 순으로
최종합격자 및 예비합격자 선정
* 예비합격자: 채용예정 인원의 3배수 이내
* 면접시험 동점자의 경우 심사위원회의 협의를 거쳐 위원장이 최종 결정
- 심사항목(100): 전문성(30), 재단 이해도(30), 재단 인재상(40)
- 가산점 부여 항목 |
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| 구분 |
가점대상 |
가산비율 |
비고 |
법정
가점 |
1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 |
법정비율
(5%~10%) |
취업지원
대상자
증명서 |
| 2.「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 |
| 3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 |
4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른
취업지원 대상자 |
| 5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 |
| 6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 따른 취업지원 대상자 |
특별
가점 |
1.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
5% |
장애인
증명서 |
| 2.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자 |
5% |
취업보호
기관의
확인서 등 |
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전형일정 |
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| ○ 전형일정 ▷부산광역시 통합채용 일정에 따라 변경 될 수 있음. |
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| 구분 |
일정 |
전형장소 |
비고 |
| 채용공고 |
2022.4.14.(목) ~ 5. 4. (수) 17시 |
- |
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| 원서접수 |
2022. 4. 28. (목) 09시 ~ 5. 4. (수) 17시
https://busan.saramin.co.kr |
부산시 통합원서
접수 사이트 |
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필기시험 장소공고
(수험표 출력) |
2022. 5. 13. (금) 10시 |
전형장소 별도 공지 |
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| 1차(필기시험) |
2022. 5. 21. (토) 오전/오후 진행 |
전형장소 별도 공지 |
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필기시험
합격자 발표 |
2022. 05. 31. (화) 14시 |
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필기시험
온라인 인성검사 |
2022. 5. 31. (화) 14시 ~ 6. 3. (금) 17시 |
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| 2차(서류전형) |
2022. 6. 10. (금) |
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서류전형
합격자 발표 |
2022. 6. 14. (화) |
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| 3차(면접전형) |
2022. 6. 16. (목) 14시 |
부산문화재단 |
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| 최종합격자 발표 |
2022. 6. 24. (금) |
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| 임 용 일 |
2022. 7. 1. (금) |
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근무조건 |
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○ 근무시간 : 주 40시간 근무(09:00 ~ 18:00 기준, 1일 8시간 근무)
○ 근 무 일 : 주 5일 ※ 담당업무에 따라 주말근무 실시
○ 근 무 지 : 부산문화재단(부산 남구 우암로 84-1)
○ 보수수준 : 재단 보수규정에 따름
- 정규직 6급 기본연봉 하한액 25,547천원 적용
▷ 부가급여 별도(정액급식비, 시간외 근무수당, 맞춤형 복지 등) 단, 예산의 범위 내에서 지급
※ 임용일로부터 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 재단 인사규정 제12조 제2항에 해당될 경우
채용하지 않을 수 있음. |
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제출서류 |
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○ 필수제출 서류 (온라인 제출) : 입사지원서, 자기소개서
○ 필기시험 합격자 제출서류 |
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| 순번 |
제출서류 |
세부내용 |
비고 |
| 1 |
주민등록등본 |
- 최근 1개월 이내 발급된 서류 제출 |
해당자
한함 |
| 2 |
학위증서
(졸업증명서) 사본 |
- 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출
(외국학위의 경우 국문 요약본 포함) |
해당자
한함 |
| 3 |
경력(재직) 증명서 |
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 정확하게 기재
(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)
- 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험,
국민연금 납부증명으로 대체 가능 |
해당자
한함 |
| 4 |
관련분야
자격증 사본 |
- 해당기술 자격증 및 기타 업무관련 자격사항
(발급기관, 취득일자 등) |
해당자
한함 |
| 5 |
기 타 |
- 장애인등록증 사본(해당자에 한함)
- 국가유공자 증빙서류 사본(해당자에 한함) |
해당자
한함 |
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※ 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본제출
(원본제출이 불가한 자격사항 및 경력 등에 관하여 지원서 기재 불가) |
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유의사항 |
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○ 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나
암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 하여서는 안 됩니다.
○ 필수제출서류 및 필기합격자 대상 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격처리 될 수 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서, 근무실적 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 공증 받아 제출바랍니다.
(미제출시 불인정)
○ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 미제출서류 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ (채용비위자 조치사항) 시험 중 부정행위(통신장비 소지, 시험 중 대화 등) 퇴실조치 및 적발된 날로부터
해당시험의 정지(무효) 및 최소 5년 이상 응시 제한
○ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 응시자의 임용 결격사유가 있거나 부정합격이 확인된 경우에는
합격이 취소될 수 있습니다. 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관현 법률」에 의거하여 제출된 서류 원본은 채용절차 종료 후 개별 요청 시 반환이 가능하고,
채용전형이 종료된 이후(최종합격자 발표일)로부터 30일까지 보유하며 청구기간이 지난 이후에는 「개인정보보호법」에
따라 제출한 채용서류는 파기 조치합니다.
- 반환청구기간: 채용전형 종료 후 30일 이내
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 메일 제출(mklee@bscf.or.kr)
채용서류 반환청구서 다운로드
○ 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에
최종합격자의 임용포기, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자 순번에 따라
별도 임용할 수 있습니다.
○ 코로나19 확산 방지를 위한 채용시험 관리 지침에 의거하여 가능한 범위 내에서 실시할 수 있습니다.
○ 본 공고내용은 부산광역시 및 부산문화재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별 통지 또는
부산문화재단 홈페이지(www.bscf.or.kr)에 공고합니다.
○ 전형일정 등 자세한 사항은 부산문화재단 경영지원팀(☎051-745-7212)으로 문의하시기 바랍니다. |
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